6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanuna, Avrupa Parlamentosu ve Konseyi Direktifine paralel hazırlanan yönetmelikler kapsamında çalışanların olumsuz etkenlere maruz kalmaları sonucu oluşabilecek sağlık ve güvenlik risklerinden arındırılmaları amaçlanmıştır. Bu sebeple çalışanların hangi olumsuz etkenlere maruz kaldığının, maruziyet derecesinin tespiti ve gerekli önlemlerin belirlenmesi gerekmektedir.  Bu sebeple gerekli ölçümler yapılmalı ve periyodik olarak yenilenmelidir.